Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Päiväkodin johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta päiväkodin johtajaa vastaamaan varhaiskasvatusyksikön päivittäisestä toiminnasta, henkilöstön johtamisesta ja pedagogisen toiminnan kehittämisestä. Päiväkodin johtajana toimit keskeisessä roolissa varmistamassa laadukasta varhaiskasvatusta, turvallista oppimisympäristöä ja sujuvaa yhteistyötä perheiden kanssa.
Tehtävässäsi vastaat päiväkodin hallinnollisista ja operatiivisista tehtävistä, kuten henkilöstöresurssien suunnittelusta, budjetoinnista, toiminnan arvioinnista ja kehittämisestä. Johdat tiimiäsi esimerkillä ja tuet kasvatushenkilöstöä heidän työssään. Teet tiivistä yhteistyötä kunnan tai yksityisen palveluntuottajan kanssa ja huolehdit siitä, että toiminta noudattaa varhaiskasvatussuunnitelmaa, lainsäädäntöä ja laatukriteerejä.
Päiväkodin johtajana sinulla on tärkeä rooli myös viestinnässä ja sidosryhmäyhteistyössä. Osallistut aktiivisesti vanhempien kanssa käytävään vuoropuheluun ja rakennat luottamuksellisia suhteita perheisiin. Lisäksi osallistut alueelliseen kehittämistyöhön ja edistät varhaiskasvatuksen laatua koko organisaatiossa.
Tehtävä edellyttää vahvaa johtamisosaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia muuttuvassa toimintaympäristössä. Arvostamme pedagogista osaamista, kokemusta varhaiskasvatuksesta sekä halua kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa. Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan lasten hyvinvointiin ja oppimiseen.
Jos olet innostunut varhaiskasvatuksen kehittämisestä ja haluat johtaa osaavaa tiimiä, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa päiväkodin päivittäistä toimintaa
- Vastaa henkilöstön ohjauksesta ja kehityskeskusteluista
- Laatii ja seuraa budjettia
- Huolehtii varhaiskasvatussuunnitelman toteutumisesta
- Ylläpitää yhteistyötä vanhempien ja sidosryhmien kanssa
- Kehittää pedagogista toimintaa ja oppimisympäristöjä
- Vastaa turvallisuudesta ja kriisitilanteiden hallinnasta
- Osallistuu rekrytointiin ja henkilöstösuunnitteluun
- Seuraa ja arvioi toiminnan laatua
- Raportoi toiminnasta johdolle tai omistajalle
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. varhaiskasvatuksen opettaja, sosionomi AMK)
- Johtamiskokemusta varhaiskasvatuksen alalta
- Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
- Kyky toimia paineen alla ja ratkaista ongelmia
- Tuntemus varhaiskasvatuslaista ja -suunnitelmasta
- Kokemusta henkilöstöhallinnosta ja budjetoinnista
- Pedagoginen osaaminen ja kehittämismyönteisyys
- IT-taitojen hallinta (esim. varhaiskasvatuksen järjestelmät)
- Hyvä suomen kielen taito, muu kielitaito katsotaan eduksi
- Sitoutuminen lasten hyvinvoinnin edistämiseen
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä on kokemuksesi varhaiskasvatuksen johtamisesta?
- Miten motivoit ja tuet tiimiäsi arjessa?
- Kuvaile tilanne, jossa olet ratkaissut haastavan henkilöstötilanteen.
- Miten varmistat pedagogisen laadun päiväkodissasi?
- Miten kehität yhteistyötä vanhempien kanssa?
- Miten hallitset päiväkodin budjettia ja resursseja?
- Miten toimit kriisitilanteessa?
- Miten seuraat ja arvioit toiminnan vaikuttavuutta?
- Miten edistät tasa-arvoa ja osallisuutta varhaiskasvatuksessa?
- Miksi haluat työskennellä juuri tässä päiväkodissa?
